７月に入っても無視やキレられるというのは続いていました。
どうも７月５日結構な態度をとられ前日の夜から会社に行くのが怖くなり手帳には下記のように記載があります。
この時体調を崩したとして（実際メンタルがやられていたのですが）有給申請をしました。
そして翌日の７日、私が休んだのが気になったのか機嫌が少し良くなったと記載があります。
ただしそれもその日だけ・・・・
翌週からはまた始まり、それでも自分が我慢をすればいいと思いそこまで機嫌が悪くないときには笑顔で対応していたようで、そうすると彼女の機嫌も落ち着いみたいです。
ただしその間も自分の感情に素直なIさんに対しては変わらず文句や呼び出しをしぐちぐちとやっていました。
そして７月２５日（月）また無視が始まりました。
翌日の２６日にはIさんも上司の私に対する無視等のあからさまな態度に気が付いたようで、私はこの時仕事の関係で別棟にある関係会社に行き関係会社社長と話している時に涙がでました・・・
泣くつもりなんてさらさらなくて普通に仕事の話をしていたのに、です。
Iさんは一人の男性社員に、私は関係会社社長に愚痴を言っていました。そうしないと勤めることができなかった・・・なのでその社長がとうとうこのままだと私がだめになると問題視をし私が帰った後に親会社の社長にその事を話したそうです。
７月２７日、この日私は朝から親会社の社長に呼ばれました。
そしてどうなっているのかを聞かれたので、勇気をだしてそれでもオブラートに包んで話しました・・・が、親会社の社長はその女性上司がお気に入りでもあり言われた言葉が「みんなの輪を壊している」でした。
この日以降の７月の手帳には下記のように記載があります。
朝社長に呼ばれ、どうなっているのか聞かれた
無視のことだけ話してみたら、まるでこちらがみんなの輪を壊しているかのような発言、そういう人物はいらない
それどころか上司と前日に話し、彼女は私の文句を言った、と
上司を呼び話し合い
嘘ばかりを並び立てたれ責められた
もうあきれてしまったのとか色々あり号泣
話し合いにもならない、あの女は
社長もＩさんや東京事務の子の話を聞く気がないようだ
前日のことがあるから上司は私に対して気を使ってやっているという態度
とりあえず普通に話すようにした
でも、ふとした時に涙が出る
上司が私は弱ってますという態度になり、Ｉさんとも「はじまった」と話していた
関係会社社長からもＩさんが相談をしていた男性社員からも、もうどうしようもないからかまうな
気もつかわなくていいと言われる
そしてこの７月の親会社の社長にまで話したことが更に事態を悪化させました・・・
Ｉさんが月末に仕事に復帰をしたとき、医者から無理をしてはいけないと言われたと聞いたので帰るときにＩさん宅まで私が毎日送っていました。
それが上司のカンに触ってしまったようで９月からエスカレートしていきました。
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